quinta-feira, 29 de julho de 2010
Tudo vale a pena...
Fui questionada essa semana e no momento pensei em algumas coisas que fiz que realmente me "pegaram".
A pergunta foi: "Voce está querendo abraçar o mundo, não é? Aposto!"
(detalhe que já veio com resposta ¬¬ )
Pára e pensa comigo: Quem nunca teve seu momento de Super-Homem, no meu caso Mulher-Maravilha, querendo fazer tudo ao mesmo tempo, estar em vários lugares na mesma hora e conhecer todos os habitantes do mundo?
Não? Ninguém? .... 'cri-cri'
oO
Acho que, tudo tem seu momento e sua hora, mas vale um esforço para conseguir as coisas!
A minha questão não foi abraçar o mundo, foi uma questão de empolgação, me envolvi tanto em certos "projetos" que o meu organismo resolveu gritar!
AAAAAAAAAAAHHHHHH!
Sim, gritar, literalmente gritei de dor de gastrite!! ¬¬
quem tem, sabe do que eu estou falando!
Aí chegou o momento da pergunta ali de cima!
Fiquei martelando essa questão na minha cabeça, e acho que não tenho culpa não! #prontofalei
Apesar que, culpa não entra no contexto, ne! Se as pessoas pedem a sua ajuda, é porque você pode resolver! Então colega... rs.
As coisas acontecem por um motivo, certo?
Não vamos reclamar! Agradeça, SEMPRE! ;)
Então... deixa rolar!
Go with the flow!!
segunda-feira, 26 de julho de 2010
22 anos com rugas e pé de galinha!
quarta-feira, 21 de julho de 2010
E nasce uma paixão....
quarta-feira, 14 de julho de 2010
Hoje eu acordei inspirada e percebi que...
segunda-feira, 12 de julho de 2010
Uma boa idéia é listas as coisas!!
sexta-feira, 9 de julho de 2010
10 atitudes para elevar o astral no trabalho.
1. Fale com todos com educação e cordialidade. Seja solidário e ajude com a real intenção de resolver os problemas quando solicitado – e quando possível. Apenas faça com boa vontade e não espere retorno por seus atos.
2. Responda aos e–mails de todos sempre, não apenas quando interessa ou quando foi o chefe que os enviou. Seja simples, direto e educado.
3. Aprenda a incluir os outros na conversa quando o seu interlocutor estiver acompanhado. É deselegante e grosseiro ignorar outras pessoas (principalmente só olhando para uma delas) ao falar no meio de um grupo. Afinal, se fosse algo particular seria mais adequado esperar para tratar a sós, não acha?
4. Quando possível, evite limitar–se a um pequeno grupo de “parceiros” dentro do próprio departamento. É recomendado ter um bom relacionamento com todos e focar–se no trabalho com profissionalismo e ética.
5. Quando trabalhar em equipe, aja com naturalidade e esteja aberto às críticas e opiniões alheias. Use a razão para mostrar que seu ponto de vista está correto, caso necessário, com argumentos sólidos e precisos. Se tiver que buscar fontes, vá em frente.
6. Fique longe das fofocas e conversas paralelas de corredor. A impressão de boicote, armação ou preconceito contra o trabalho de outros é altamente destrutiva para qualquer ambiente corporativo.
7. Se tiver problemas de relacionamento com alguém que trabalha com você, o mais adequado a fazer é falar diretamente com essa pessoa para resolver as dúvidas ou mal–entendidos e esclarecer a situação. Terrível é comentar por trás e tornar aberto para outros colegas algo que poderia se acabar com uma boa conversa.
8. Levante a cabeça se tiver que falar algo pessoal ou mais delicado com seu chefe. Nada de ter medo ou se deixar levar pelos comentários dos demais colegas. Tenha seu feeling e sua sinceridade, levando (ou buscando) possíveis soluções para a situação.
9. Jamais comente o erro de algum colega ou um desafeto. Saiba separar o lado pessoal do profissional e deixe seu chefe ser chefe!
10. Lembre a cada dia que o mundo gira mesmo e o tempo passa. É muito melhor ser humilde e atuar com responsabilidade para que as coisas fiquem um pouco melhor à nossa volta. Como todos temos altos e baixos, prefira ter essa boa consciência a tentar correr mais tarde para reparar possíveis deslizes, quando tudo e todos já ficaram para trás. ;–)
Peguei esse texto no site Webinsider , recomendo!!
A matéria ta aqui!
bjss
segunda-feira, 5 de julho de 2010
Press Release - #comofaz ?!!
1. O título
O título, ou seja, a primeira frase agarra o leitor e diz quem, o que, quando, onde, porquê e como. Em seguida, preencha as próximos 1-2 frases para expandir o título.- O título do Press Release deve ser breve, claro e direto ao ponto. Use os títulos e sub-titúlos do seu Press Release como versões compactas de todo o conteúdo do Press Release.
- Geralmente, títulos de um Press Release devem ter o estilo de uma notícia ou de um anuncio, com o fim de atrair leitores e jornalistas. Pode descrever a última conquista de uma organização, um novo evento, um novo produto ou serviço. Por exemplo, "Empresa XYZ anuncia Parceria estratégica com Empresa ABC"
- Títulos são escritos em negrito e são tipicamente muito maior em tamanho do que o texto do Press Release. Os títulos incluem o uso de tempo presente, sem usar "um(a)" e "a"/"o", bem como formas do verbo "ser" em certos contextos.
2. O Press Release
O Press Release deve ser escrito como você quer que ele apareça em uma notícia de um jornal.
- Comece com a data e cidade para a qual o Press Release é originado (por exemplo: 6 de abril 2008, São Paulo -)
- O Press Release deve ser compacto. Evite usar longas frases e parágrafos. Evite repetições e uso extenso de gramática.
- Um primeiro parágrafo (duas a três frases) deve ser um resumo do Press Release e o resto deve ser mais detalhado. Nem jornalistas nem outros leitores iria ler todo o Press Release, se o início do artigo, não gera interesse.
- Lida com fatos reais - eventos, produtos, serviços, pessoas, alvos, objetivos, planos, projetos. Tente fazer o máximo uso destes fatos reais. Um método simples para escrever um Press Release eficaz é fazer uma lista dos seguintes itens:
3. Informe os 5 itens:
Quem, o que, quando, onde, porquê e como. Em seguida, considere os seguintes pontos.
- Qual é a notícia?
- Por que isso é notícia?
- As pessoas, produtos, itens, datas e outros aspectos relacionados com a notícia.
- O objetivo da notícia.
- Sua empresa - a fonte desta notícia.
- O tamanho de um Press Release deve ser aprox. uma página e máximo duas ou três páginas.
- O mais você consegue atrair o leitor com séu Press Release, maiores as probabilidades de ser seleccionado. Find out what "newsworthy" means and use it to hook your reader. Descubra o que pode atrair um leitor.
4. Inclue informações sobre a empresa
Quando um jornalista recebe seu Press Release, ele / ela logicamente quer mencionar a empresa na notícia. Jornalistas podem obter as informações sobre a empresa nesta seção.
- O título da seção deve ser - Sobre EMPRESA_XYZ
- Após o título, use um parágrafo ou dois para descrever sua empresa com 5 / 6 linhas cada. O texto deve descrever sua empresa, o seu ramo de negócio e a política da empresa. Muitas empresas já têm um brochuras profissionais, apresentações, planos de negócio, etc - este texto introdutório pode ser colocado aqui.
- Ao final desta seção, informe o endereço do seu site. O link deve ser o URL completo, por exemplo:http://www.site-da-sua-empresa.com.br. As empresas que mantenham uma página separada para mídia em seus sites devem usar este URL aqui. A página de mídia normalmente tem informações de contato e Media Kits/Press Kits.
5. Junte as seções
Fornece alguns links adicionais que se referem a seu Press Release ou finaliza seu Press Release com as informações de contato.
6. Adicione informações de contato
Se o seu Press Release realmente seria considerado para publicação, jornalistas talvez vão querer mais informações.
- Se possivel, você pode informar os contatos de uma pessoa responsável para contato direto.
- Caso contrário, você deve informar os detalhes do seu departamento MEDIA / PR na seção CONTATO. Se você não tem uma equipe dedicada para esta função, terá de nomear alguém que irá funcionar como uma ligação entre a media e sua empresa.
- Os dados de contatos devem ser limitados e específicos para o seu Press Release. Os dados devem incluir:
- O nome oficial da empresa
- Departamento Media/PR e nome da pessoa para contato
- Endereço comercial
- Números de telefone/Fax
- Disponibilidade de horários
- Endereços E-mail
- Endereço do Website
- Sinal do fim do Press Release com três símbolos #, centrada directamente por baixo da última linha do Press Release.